為提升員工綜合辦公業(yè)務能力,提高企業(yè)管理水平和工作效率,2024年3月19日,合肥路橋組織召開綜合事務工作培訓,所屬各部門負責人,子(分)公司綜合辦主任及綜合事務辦公人員40余人參加培訓。
培訓以現(xiàn)場講座的方式進行,培訓分為綜合事務、人力資源兩大板,重點圍繞公文制發(fā)、車輛管理、考勤管理、薪酬管理等6個方面工作展開培訓及講解。
隨著企業(yè)的發(fā)展,各種上報文件日漸增多,公文寫作要求也愈發(fā)重要,為此培訓利用大篇幅就公文寫作展開了培訓,從常見文種、行文要求,到常見問題,培訓結合實際案列深入淺出地講解了公文寫作的基本格式、寫作技巧和注意事項。為確保項目一線綜合辦公人員能及時充電,公司綜合事務部還匯總了常見文種、會議材料及日常事務匯報材料制作《綜合事務材料范本》供大家參考學習。
此外,為確保制度的有效執(zhí)行,培訓還就近期印發(fā)的考勤、薪酬等相關制度進行了宣貫,并進行現(xiàn)場答疑。
會議上還對合肥交投辦公室工作會議精神進行了傳達。